Finalité de la fonction :
Dans l’optique d’un renforcement des moyens de production informatique pour accélérer la digitalisation et répondre correctement aux besoins internes, nous sommes à la recherche d’un développeur informatique pour renforcer l’équipe IT.
Missions principales du poste :
- Participer aux ateliers métier pour comprendre les besoins informatiques, préparer l’étude
technique et les traduire en charge de développement
- Assurer les développements de projets informatiques demandés par les métiers sur notre environnement logiciel, largement centralisé sur la technologie Salesforce
- Concevoir des solutions pérennes aux problématiques métier avant développement
- Être force de proposition sur les différents modules existants et futurs, soit par de la connaissance de développements passés, soit par veille technologique
- Garantir la qualité des livrables en effectuant des tests poussés en rédigeant des cahiers de tests pertinents et complets
- Assurer la bonne gestion de configuration des différents environnements (développement, pré-production, production), et être moteur dans l’approche DevOps du développement
- Être partie intégrante du système de support informatique logiciel, en assurant la correction d’anomalies remontées par le métier, et en développant des petites améliorations demandées hors projet
- Faire des propositions d’amélioration du système de gestion de connaissance interne au service IT, et compléter ce dernier avec des modes opératoires qui n’auraient pas encore été documentés
- Assurer la rédaction de documentation à destination interne ainsi que métier, et savoir les présenter (formation interne à l’équipe IT)
- Participer, dans une moindre mesure, aux tâches de support et de mise en place matérielle
(imprimantes, gestion de postes, gestion des droits, téléphonie …)
COMPETENCES REQUISES
Les savoir-faire :
- Adaptabilité rapide aux différents métiers présents dans le groupe
- Maîtrise des différentes méthodes de développement (développement objet développement par boite ou par flux)
- Des connaissances en développement et Administration sur la plateforme Salesforce seront le plus largement appréciés
- Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques…
- Capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information (conceptualisation et modélisation)
- Compétences en veille informatique pour comprendre l’environnement de l’entreprise : concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles…Capacité à comprendre un cahier des charges et éventuellement rédiger des supports de formation à l’attention d’informaticiens et de non-informaticiens
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Les savoir-être :
- Savoir être pro-actif, disponible et polyvalent
- Professionnel, avec le sens du relationnel
- Autonome et méthodique dans la manière de mener un projet à terme
- Savoir anticiper au mieux les évolutions du métier et être capable d’expliquer ses choix en matière de développement de nouvelles
Compétences relationnelles :
- Bonnes qualités relationnelles et de communication
- Bonne expression écrite et orale
- Esprit d’équipe pour s’intégrer à l’équipe IT ainsi qu’au reste des collaborateurs
Salaire de base : 2500€ brut